É comum que as causas trabalhistas passem por algum tipo de perícia, seja a técnica (para apuração de adicional de insalubridade e/ou periculosidade), seja a médica (em razão de questões como doenças e acidentes laborais), ou mesmo a contábil (para apurar os corretos valores na liquidação dos autos). Uma vez que os peritos judiciais são habitualmente demandados pela Justiça do Trabalho, faz-se importante definir quem será o responsável pelo pagamento dos honorários periciais, contraprestação a ser paga ao perito pelos seus serviços de análise técnica específica das situações colocadas em litígio. Antes......

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